En un comunicat enviat pel sindicat, UGT del Camp de Tarragona denuncia l’abús que fan moltes empreses, sobretot en el sector de la construcció, l’hostaleria i comerç, en el tema de les hores extres. Tal com recull el comunicat, moltes empreses d’aquests sectors obliguen a fer hores extres cada dia als seus treballadors en contra de la seva voluntat en comptes de contractar gent nova. Davant la negativa dels treballadors de fer-les, les empreses amenacen amb l’acomiadament d’aquests treballadors utilitzant la gran demanda de treball que hi ha en aquests moments de crisi com a arma coercitiva. Segons Jordi Salvador, “s’està jugant amb les necessitats de treball de les persones, per això exigim a l’administració que vetlli més que mai per evitar aquest tipus de pràctiques d’explotació basades en la llei de l’oferta i la demanda sense escrúpols”. Un exemple que tota la població de la ciutat de Tarragona ha pogut observar, segons el sindicat, és el de les obres del Corte Inglés, en les quals els treballadors han de treballar jornades superiors a les 8 h de manera sistemàtica.

El sindicat troba més inacceptable el fet que encara que algunes empreses, amb l’excusa de la crisi, duguin a terme EROs per un costat i d’amagat facin fer als seus treballadors hores extra. Si necessiten que la producció es dugui a terme, cal que les empreses facin un exercici de responsabilitat i contractin personal nou, a més de no presentar EROs incomprensibles.

UGT del Camp de Tarragona també demana a les administracions, en especial als ajuntaments que estan desenvolupant obra pública finançada pel Fons d’Inversions Locals, a exigir a les empreses adjudicatàries que no obliguin els treballadors a fer hores extra i, en canvi, augmentin el nombre de persones que haurien de contractar. Recorden que el Fons d’Inversions Local té com a objectiu principal incorporar el màxim nombre de persones al món laboral i així reduir la quantitat d’aturats i aturades de cada municipi. UGT del Camp de Tarragona té clar que pretendre reduir l’atur i obligar a fer hores extra és incoherent i, en la situació de penúria que es troben algunes famílies, una proposta desafortunada.

Finalment, UGT del Camp de Tarragona insta la Inspecció de Treball a seguir de manera rigurosa l’actuació de les empreses en matèria d’hores extra i que es duguin a terme les accions sancionadores necessàries si es vulnera la llei.