CGT alerta del desmantellament de part del servei de Neurocirurgia de l'Hospital Joan XXIII
La Secció Sindical de la CGT a l’Hospital Universitari Joan XXIII, vol denunciar el desmembrament progressiu de l’Hospital de referència.
“Segons comunicació rebuda de la Direcció de Recursos Humans de l’Hospital, i citem textualment: “com a conseqüència de la situació econòmica s’estan adoptant mesures amb l’objectiu de reduir l’estructura d’acord amb el compromís d’austeritat, aprimament i agilitat en l’administració” s’inicia el tràmit per realitzar l’amortització d’un lloc de treball de facultatiu especialista en Neurocirurgia.
Això forma part d’una amortització de lloscs de treball de totes les categories, que s’han anat produint des de que van començar les retallades.
Aquesta última és prou important, perquè desmantella part d’ un servei que ha estat emblemàtic per l’hospital, com és la Neurocirurgia i que va costar molt implantar en aquest centre.
Aquests fets no fan més que augmentar la llista de serveis que ha estat bàrbarament mutilats, com cirurgia toràcica i cirurgia maxil•lofacial.
Al reduir els serveis esmentats, molts dels pacients que podríem ser atesos aquí, s’han de desplaçar a Barcelona.
Ens sorprèn que mentre s’està “filant tant prim” en alguns àmbits, surtin notícies en les que el Departament de Salut anuncia que vol blindar els sous dels directius sanitaris, per a que no perdin poder adquisitiu degut a les retallades, i augmenta els càrrecs de confiança amb el nomenament publicat al DOG número 6493 de data 4.11.2013, entre altres, de la senyora Mireia Alabart i Abós, personal eventual del Departament de Salut com a cap de l’Oficina de la Secretaria del Conseller de Salut, amb un sou de funcionari del Grup A, amb nivell de complement de destinació 24 i complement específic de 25.813,80 euros anual.
Com a conseqüència d’aquestes polítiques irresponsables, els professionals d’aquest Hospital estan suportant un augment de la pressió assistencial, l’ augment considerable de les càrregues de treball, l’augment de la precarització laboral per la inseguretat de mantenir el seu lloc de treball, l’augment del desconfort i l’estrès per la dificultat per poder d’atendre als pacients en les seves condicions adequades.”
Redacció TT - 07/11/2013 - 14:32h