El sindicat CATAC-CTS ha convocat una concentració de treballadors i delegats de tota Catalunya per aquest dijous 4 de març, a les 12 del migdia, a l’entrada de l’Hospital Joan XXIII, en senyal de protesta contra el nou sistema de borsa de treball de l’ICS. Segons els sindicats esmentats, “els acords del Pacte de la Borsa de Treball es basen en criteris absolutament subjectius i disminueixen la importància d’altres objectius, com la formació i els mèrits de treball”.

Tal i com expliquen mitjançant un comunicat, el 19 de maig del 2008, l’ICS conjuntament amb els sindicats CCOO, UGT i SATSE, va signar un pacte a la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat, segons el qual el 50% dels mèrits de la borsa de treball provenien d’una valoració dels caps intermedis dels centres assistencials, mentre que l’altra meitat, de la formació i l’experiència laboral. Aquesta proposta va ser rebutjada pels sindicats CATAC-CTS i Metges de Catalunya i no ha estat aplicada en aquests dos anys. A causa de la forta pressió exercida per CATAC-CTS i pels propis treballadors, l’ICS va convocar una altra reunió de la Mesa Sectorial el passat divendres 26 de febrer, per tal de presentar una nova proposta. Aquesta indica que les valoracions es divideixen en un 25% en base a la valoració dels caps intermedis, un altre 25% en funció de l’índex de productivitat del treballador i la resta, atenent a la formació i l’experiència laboral. A més, aquests últims criteris es multipliquen per tres en el cas del personal sanitari i per dos, en el personal no sanitari.

CATAC-CTS considera que aquesta proposa “no aporta res de nou” i deixa en mans de la direcció escollir de forma subjectiva qui entra a treballar i qui no, “provocant grans desigualtats entre la gent que forma la borsa de treball i incomplint els principis que marquen la llei per l’accés a la funció pública”. A més, denuncia la connivència dels sindicats signants de l’acord amb l’ICS, que mostra una manca de sensibilitat envers els treballadors i els seus mèrits objectius acumulats. CATAC-CTS va proposar el passat 26 de febrer com una solució transitòria que es tinguessin en compte exclusivament els mèrits objectius i va demanar que es convoqués una altra Mesa Sectorial per tornar a negociar el pacte. Aquesta nova negociació s’inicia aquest dimecres 3 de març. Cal ressaltar que aquest pacte afecta a més del 35% de la plantilla de l’ICS de tota Catalunya que es troba en situació provisional, i a aquells treballadors fixos que pretenen accedir a una promoció interna.

“Queda clar que el pacte sobre la borsa de treball ha perdut tota la seva legitimitat, així que sembla ‘kafkià’ que l’ICS s’enroqui i el vulgui mantenir, per sobre dels propis treballadors. Tot plegat, ens sembla una burla i una ofensa voler introduir obscurs mecanismes de selecció, que acaben amb la transparència que ha de caracteritzar qualsevol servei sanitari de caràcter públic i restringeixen els drets dels treballadors. Així mateix, una situació precària dels treballadors sanitaris pot repercutir en la qualitat del servei que reben els ciutadans”, conclou el sindicat.